Le marché du recrutement volumique en France

En France, ces dernières années, le marché du recrutement évolue très rapidement. Cependant, on note une constante : la nécessité de recruter à des niveaux d'expertise toujours plus pointus, avec un besoin de réactivité toujours plus fort. 

Par ailleurs, de nouveaux métiers, encore méconnus et souvent absents des plans de développement des compétences de la plupart des groupes internationaux, ont émergé ces dernières années. En conséquence, les ETI comme les grands groupes doivent aujourd’hui recruter massivement des profils ayant des compétences rares  (IT/Digital, ingénieurs, fonctions transverses complexes). Les solutions de RPO que nous proposons sont là pour répondre à ces nouvelles problématiques, avec une dynamique de gestion de projet permettant de garantir le meilleur niveau de service et de conseil du marché. 

Pourquoi faire confiance à Page Outsourcing ? 

Projets 

Plus de 20 projets d’envergure réalisés au cours des 3 dernières années

Recrutements

Plus de 1000 recrutements chaque année, tous secteurs confondus et sur tous types de fonctions

Un partenaire expert pour la gestion de vos recrutements volumiques 

Page Outsourcing, entité de PageGroup (Page PersonnelMichael Page, Page Executive), s'adresse à tous, quel que soit : 

  • Les profils (cadres, non-cadres), 
  • Les contrats (CDD, CDI, stage, alternance), 
  • Les métiers (technique, ingénierie, informatique, commercial, fonctions transverses…). 

Nous développons des solutions sur-mesure et innovantes pour vous accompagner dans l'externalisation de vos recrutement volumiquesNous disposons de 20 bureaux situés partout en France ce qui nous permet une excellente connaissance des problématiques locales.

Page Outsourcing, une offre qui s’adapte à votre organisation 

Sourcing et pré-qualification de candidats, gestion de l'integralité du processus de recrutement, ressources avec implant dans votre organisation, ... : nous saurons vous proposer une offre adaptée à votre problématique, pour accompagner la croissance ou la transformation de votre entreprise

Notre objectif est de vous mettre à disposition les ressources les plus efficaces pour répondre à vos besoins en matière de recrutement. Pour cela, nous incluons :  

  • Un chef de projet expérimenté comme interlocuteur unique pour plus de simplicité 
  • Des consultants dans vos locaux au sein de vos équipes si vous le souhaitez 
  • Un interfaçage possible entre vos outils SIRH et les outils Page Outsourcing 

Vous avez un projet de recrutement volumique et souhaitez être accompagné dans la transformation de votre organisation ? Contactez notre équipe.  

Votre contact Page Outsourcing en France

Guillaume Pican
Executive Director
T: +33 1 41 92 70 92

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