Soluções de RPO e projetos de recrutamento especializado no Brasil

Page Outsourcing e a realidade local

Nos últimos anos, a região passou por um processo de transformação e evolução nas questões de capital humano. Neste contexto, a necessidade de contratar profissionais especializados tornou-se cada vez maior. Tudo isso em um mercado crescentemente competitivo, que tem visto o surgimento de novos empregos, mudanças nos métodos de trabalho e outras tendências, tais como nearshoring, centros de serviços compartilhados e transformação digital. Consequentemente, as empresas devem se perguntar como atrair perfis altamente demandados em um curto período de tempo.​

As soluções da Page Outsourcing são perfeitas para desafios como:

  • Rápida expansão de equipes de operações, tecnologia, vendas e administrativas;
  • Terceirização total ou parcial do processo de recrutamento de uma empresa, abrangendo tanto o recrutamento externo quanto a mobilidade dos talentos internos e a gestão dos canais de atração de candidatos;
  • Consultoria de recrutamento, apoiando os clientes a evoluir seus processos de atração de talentos, criando inteligência de mercado, desenvolvendo mapeamentos ativos de talentos, treinamento de recrutamento, além de outros serviços.


Os serviços da Page Outsourcing


Desenvolvemos que são desenhadas sob medida para ajudar nossos clientes a escalar sua operação através do recrutamento, avaliando os candidatos com base nas competências técnicas e comportamentais requeridas e assegurando a compatibilidade do perfil com a cultura da empresa.

Nossos serviços se adaptam perfeitamente às particularidades de cada região e, graças à nossa presença global, temos um profundo conhecimento em outros mercados, de modo que podemos fornecer soluções de contratação por volume em toda a América Latina.

Além disso, seguimos o processo de recrutamento do cliente com métodos rigorosos de mensuração de performance.

A Page Outsourcing oferece os seguintes serviços:

RPO ON DEMAND / Project on demand

  • Ideal para contratos com prazos fixos, garantindo a escalabilidade rápida e o suprimento de períodos de sazonalidades;
  • Execução do ciclo completo de recrutamento de vagas ou áreas-chave da organização;​
  • Contratação, capacitação e gestão da equipe alocada para atendimento ao cliente;​
  • Indicadores de performance constantes do ciclo de recrutamento;
  • Suporte no processo admissional.​​

RPO (Recruitment Process Outsourcing)

  • Solução integral para terceirização do processo ou da área de atração de talentos através de contratos de longo prazo;​​
  • Ciclo completo de atração, recrutamento e seleção de profissionais;
  • Diagnóstico do processo atual e plano de melhoria, garantindo a implementação e gestão da mudança;​
  • Contratação, capacitação e gestão da equipe alocada com atendimento exclusivo ao cliente;
  • Gerenciamento dos indicadores de produtividade e performance para tomada de decisão.

CONSULTORIA

  • Assessments para avaliação de potencial, desenvolvimento, prontidão e sucessão;​
  • Mapeamento de mercado: disponibilidade de mão de obra, taxas de rotatividade e absentismo, taxa de desemprego e previsão de condições do mercado;​
  • Mapeamento de posições: formação, pacote de remuneração e benefícios, D&I, motivações, disponibilidade para mudanças e idiomas.​

Por que confiar na Page Outsourcing?

Fazemos parte do PageGroup, um grupo com ampla experiência em recrutamento, com mais de 7.000 pessoas e presente em mais de 37 países, o que proporciona suporte, robustez e uma perspectiva global a todos nossos serviços. Além disso, fornecemos garantia em nossas contratações para assegurar que você encontre exatamente o que está procurando.

Quais são as 4 etapas de nossos serviços?

Vendas

Desenho de Soluções

Implementação

Operação


Page Outsourcing: Uma solução para cada organização


Fornecemos soluções sob medida para as necessidades da sua empresa, apoiando sua transformação estratégica com agilidade e escalabilidade.

A jornada de recrutamento do candidato é 100% customizada. Nenhum contrato é igual, cada cliente tem um processo e um sistema de recrutamento e seleção próprio.

Para garantir o sucesso, mantemos contato direto com o cliente e fornecemos reuniões periódicas de seguimento e de acompanhamento de resultados.

Quais são os 4 benefícios de nossos serviços?

Foco em dados e tecnologia

Medimos e otimizamos constantemente nossos processos e nos esforçamos para obter a mais inovadora tecnologia disponível.

Escalabilidade regional e global

Oferecemos serviços abrangentes dentro da América Latina, mas também na América do Norte, Europa, Oriente Médio e Ásia-Pacífico.

Flexibilidade e soluções sob medida

Nossa prioridade são nossos clientes, por isso dedicamos todos os recursos necessários para garantir sua satisfação.

Assertividade e expertise

Temos uma abordagem consultiva e aberta, apoiada por mais de 40 anos de experiência em recrutamento e seleção.


Necessita de uma solução customizada de recrutamento? Entre em contato com nossa equipe.

Seu contato com Page Outsourcing no Brasil

Ricardo Ribas

Diretor

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Ariane Israel

Diretora de Operações

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Thiago Xavier

Gerente Executivo

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Fabricia Antunes

Executive Director​

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Lucas Toledo

Executive Director​

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Julia Tomas

Gerente Tech

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Priscila Gonçalves

Gerente Operações​

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Tais Van Noije

Gerente Implementação​​

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