Contact us
We evolve with your talent needs to ensure innovation and results.
Browse our library of case studies.
Take a look at some of our open roles.
Take a look at some of our recent articles and insights.
Fundado en 1953, el gigante brasileño de la alimentación JBS es la mayor empresa de procesamiento de carne del mundo, con múltiples marcas en más de 15 países. Cuando JBS lanzó Meat.me en México, encargó a Page Resourcing la contratación rápida de 30 asociados de ventas y directores de tienda, además de algunos puestos de contabilidad y personal de reparto.
Ubicación: México
Tipo de proyecto: Proyecto de contratación por volumen, RPO
Dimensión: Menos de 100 personas
Duración: 4 años
Posiciones: Mayoritariamente asociados de ventas y directores de tienda
Vidas cambiadas: 80
El encargo inicial consistía en contratar 30 puestos clave para Meat.me en 2018, cifra que había aumentado a 80 puestos para 2021.
El aspecto más desafiante era reclutar personas con grandes habilidades blandas y una pasión por el servicio al cliente.
Creamos un equipo dedicado con un project manager, un consultor y un equipo de contratación y selección escalable.
Nuestros servicios incluyeron la creación, implementación y gestión del proceso de contratación, además del diseño y la aplicación del sistema de seguimiento.
Para cumplir el exigente calendario del cliente, buscamos 10 candidatos por semana. Estos candidatos serían evaluados en un solo día, y los finalistas pasarían a la evaluación final.
Una de nuestras principales prioridades era ofrecer a todos los candidatos una experiencia excelente. De este modo, se hicieron una idea inmediata del tipo de experiencia de cliente que Meat.me espera que ofrezcan los candidatos seleccionados.
Tiempo de contratación: 5 días
Tasa de conversión de +70%
30 contrataciones en cuatro meses en 2018, aumentando a 80 roles para 2021
